Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob ein übertarifliches Einkommen und übertarifliche Zeitzuschläge (25%-125%) Mitsprache bei der Dienstplanung mind. 29 Urlaubstage/Jahr und Lohnfortzahlung
(25%-125%) Mitsprache bei der Dienstplanung mind. 29 Urlaubstage/Jahr und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Fahrtkostenerstattung und Essensgeld betriebliche Altersvorsorge und VWL und immer ein offenes
ein übertarifliches Einkommen und übertarifliche Zeitzuschläge (25%-125%) Mitsprache bei der Dienstplanung mind. 29 Urlaubstage/Jahr und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Fahrtkostenerstattung und Essensgeld ggf
Einkommen und übertarifliche Zeitzuschläge (25%-125%) Mitsprache bei der Dienstplanung mind. 29 Urlaubstage/Jahr und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Fahrtkostenerstattung und Essensgeld ggf
ein übertarifliches Einkommen und übertarifliche Zeitzuschläge (25%-125%) Mitsprache bei der Dienstplanung mind. 29 Urlaubstage/Jahr und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Fahrtkostenerstattung und Essensgeld ggf
Einkommen und übertarifliche Zeitzuschläge (25%-125%) Mitsprache bei der Dienstplanung mind. 29 Urlaubstage/Jahr und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Fahrtkostenerstattung und Essensgeld ggf
Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr KontaktAnsprechpartnerChristina GondekReferenznummer742077/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)211-179388251E-Mail: christina.gondek
Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 742077/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de