. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft. Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilitätslösungen
. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilitätslösungen: wir bieten einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein JobRad. Selbstverständlich
. Krankengeldzuschuss Bei Krankheit oder einem Unfall unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zum Krankengeld. Nach der 6-wöchigen Lohnfortzahlung zahlen wir bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe
Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank Betriebliche Altersvorsorge
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice Arbeitsplatzbezogene
Benefits30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt
Benefits30 Tage UrlaubGehaltsinformationenWir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Körber Referenznummer 754554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr KontaktAnsprechpartnerSarah KörberReferenznummer754554/1Kontakt aufnehmenE-Mail: sarah.koerber
- attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nese Akalin Referenznummer 748380/1 Kontakt aufnehmen Telefon
Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr KontaktAnsprechpartnerNese AkalinReferenznummer748380/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)69-3008821360E
und Brückentageregelung Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
und Brückentageregelung Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
auf Projektverlängerung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub
im Krankheitsfall und Alter (Lohnfortzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Mobilitätslösungen von Job-Rad bis zum e-Auto.
anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote
anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote
TagenGehaltsinformationenWir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr KontaktReferenznummer731860/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49
einer persönlichen Karriereplanung. Ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung. Absicherung
der Lohnfortzahlung Finanzielle Unterstützung bei Teamevents außerhalb der Arbeitszeit, für Gesundheitsvorsorgemaßnahmen und für Betreuungsleistungen nicht schulpflichtiger Kinder Zusätzliche Altersvorsorge