Rechte und Pflichten wie für andere Beschäftigte auch: gesetzlicher Kündigungsschutz, gesetzliche Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch und Arbeitsschutz sowie die volle
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch und Arbeitsschutz sowie die volle Sozialversicherungspflicht. Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch und Arbeitsschutz sowie die volle Sozialversicherungspflicht. Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach
wie für andere Beschäftigte auch: gesetzlicher Kündigungsschutz, gesetzliche Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch und Arbeitsschutz sowie die volle Sozialversicherungspflicht. Seriöse
-, Pfege und Unfallversicherung, bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlichen Kündigungsschutz Ihre Bewerbung einfach und direkt an: Nicole Altaner | adhoc GmbH | Europastr. 7
geregelte Arbeitszeiten Garantiert tarifliche Bezahlung Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtgeldzuschüsse Lohnfortzahlung an einsatzfreien Tagen Persönliche und individuelle Betreuung Stellung
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven geregelte Arbeitszeiten Garantiert tarifliche Bezahlung Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtgeldzuschüsse Lohnfortzahlung an einsatzfreien Tagen
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